Recruit 採用情報

あなたの経験と想いを、
ここで活かしてほしい。

郡山市で訪問看護・介護の5つの事業所を運営するグリーンケアブリッジ。年間119日の休日、柔軟な勤務体制、先輩スタッフによる丁寧な教育で、あなたらしい働き方とキャリアを全力で支えます。

介護の現場を離れていた方も、現場復帰をしっかりサポート
未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にフォロー
中途採用・ブランクのある方も大歓迎
スタッフが協力して働く採用イメージ
5拠点
運営施設・事業所
119
年間休日
20代〜60代
スタッフ年齢層
Why Green Care Bridge

グリーンケアブリッジで
働く3つの魅力

地域の医療・介護を支えるやりがいある仕事を、無理なく長く続けられる環境を整えています。

相談しやすいチーム体制

20代〜60代まで幅広い年齢層のスタッフが、それぞれの経験や得意分野を活かして働いています。困った時に一人で抱え込まないよう、日々の情報共有とフォローを大切にしています。

申し送り・相談をしやすい情報共有体制
子育て中・家庭の事情がある方も相談可
無理な残業に頼らない働き方を重視
充実した福利厚生

年間119日の休日・各種手当・社会保険完備。配属先や職種ごとの働き方を確認しながら、生活設計を支えます。

年間119日休日(シフト制で希望休あり)
夜勤・待機・訪問・担当件数など、職種に応じた手当あり
緊急対応・待機等の有無は事業所・職種ごとに確認
無料駐車場・通勤手当・ユニフォーム支給
丁寧な教育・スキルアップ支援

未経験・ブランクがあっても安心。先輩スタッフによる同行サポートや、資格取得研修を会社が支援します。

入職後は先輩スタッフが同行・フォロー
Zoomによる継続的なスキルアップ支援
資格取得研修費用の会社負担あり
スタッフの笑顔
明るい職場環境
チームで支える現場
How to apply

採用ステップ

ご連絡から内定まで、たった3ステップ。お電話でもLINEでもご応募いただけます。職場見学だけのご連絡も歓迎です。

01

First Contact

まずはご連絡を

お電話またはLINEでお気軽にご連絡ください。「話を聞いてみたい」だけでもOK。秘密は厳守します。

02

Visit & Chat

職場見学・面談

実際の職場の雰囲気をぜひ見に来てください。仕事内容や働き方について、個別にお話しできます。

見学だけでも歓迎
03

Offer

採否通知・入社

面接後、採否の結果をお電話でお伝えします。入社後は先輩スタッフがしっかりサポートします。

Workplace Visit
まずは職場見学からでも大歓迎です
お仕事の雰囲気を実際に感じてからご応募いただけます。
小規模多機能型居宅介護
Facility 01

おら家

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが、それぞれの強みを活かしながら日々協力し合っています。ご家庭を持つ方も安心して働けるよう、職員同士がフォローし合える体制を整えています。

おら家で働く職場イメージ
介護スタッフ
正社員パート
就業時間【日勤】8:30〜17:30(早番・遅番あり)
【夜勤】16:30〜翌9:30
休日シフト制(月9日・年間119日)
給与正社員 月200,000円〜243,000円
パート 時給1,040円〜1,200円
※賞与年2回(春・夏)、昇給あり
試用期間3ヶ月
手当夜勤手当 6,000円/回、待機手当 1,500円/回
通勤手当(上限24,500円)、無料駐車場あり
福利厚生社会保険・労働災害保険完備
※パートは就業時間・日数により加入
ポイント
有給休暇の定期取得を推奨(毎年完全消化するスタッフも)
未経験・資格なし・年齢不問でパート応募OK
ブランクのある方も安心してスタートできます
パートは曜日・時間帯の相談可。応募の秘密は厳守します
この職種にLINEで応募・相談する
Staff's Day

入職後の一日は、こんな流れです

働く姿を具体的にイメージできるよう、実際の一日の流れをイラストとタイムラインでご紹介します。

01
申し送りで予定と注意点を確認
02
ケア・訪問・生活支援
03
記録・共有をして定時退勤へ
Time Schedule — 一日の流れ
7:00朝食
8:30夜勤者からの申し送り・業務分担確認(送迎、入浴準備、バイタル測定など)
9:00ご利用者到着 → 手洗い・うがい → お茶出し → 入浴介助
10:30体操 / 必要に応じて訪問業務(服薬確認・配食など)
12:00昼食・昼寝または個別レクリエーション(ゲーム・脳トレ等)
15:00おやつ提供・トイレ誘導・送迎準備
16:30夜勤者への申し送り
17:30夕食(日勤の場合は業務終了)
18:00〜夜勤の場合は待機時間(自由に過ごせます)
20:00〜就寝(2時間ごとの巡視)
訪問看護ステーション
Facility 02

亀田

チームで情報共有しながら、子育て中の方や家庭の事情がある方も働き方を相談しやすい環境を大切にしています。看護・リハビリのスキルを活かしながら、地域の方の在宅生活を支えるお仕事です。

亀田ステーションで働く職場イメージ
正看護師
正社員パート
就業時間8:30〜17:30
パートは1日3時間〜、扶養範囲内での勤務も歓迎
休日土日中心・年間119日
※緊急対応体制は事業所・職種により異なります
給与正社員 月240,000円〜280,000円(各種手当含む)
パート 時給1,400円〜1,700円
試用期間3ヶ月(試用期間中も労働条件の変更なし)
手当通勤手当あり、駐車場無料
緊急対応・待機等の手当は配属先と担当内容に応じて支給
福利厚生雇用・労災・健康・厚生年金
ポイント
Zoomミーティングによる継続的なスキルアップ支援
残業を抑え、定時退社しやすい運用を大切にしています
カイポケ(訪問看護システム)導入済み
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理学療法士・作業療法士(PT/OT)
パート
就業時間月〜金 8:30〜17:30
時短・希望曜日相談可
休日土日
給与時給 1,300円〜(経験・スキル考慮)
試用期間3ヶ月
手当・設備通勤手当(上限24,500円)、無料駐車場あり
タブレット貸与
福利厚生社会保険・労働災害保険完備(就業時間・日数による)
ポイント
未経験でも同行訪問・指導でしっかりフォロー
タブレットカルテで情報共有もスムーズ
残業はほぼなし
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Staff's Day

入職後の一日は、こんな流れです

働く姿を具体的にイメージできるよう、実際の一日の流れをイラストとタイムラインでご紹介します。

01
申し送りで予定と注意点を確認
02
ケア・訪問・生活支援
03
記録・共有をして定時退勤へ
Time Schedule — 一日の流れ
8:30出社・訪問準備(直行直帰も可)。朝のミーティングで申し送り・当日スケジュール確認
9:00訪問開始(社有車で2〜3件)。未経験者は慣れるまで先輩スタッフが同行・指導
12:00昼休憩
13:00午後の訪問(2〜3件)。好天時はリハビリを兼ねた散歩なども
17:00帰社・記録・利用者の変化報告・ケアマネへの情報提供
17:30退社(記録確認後、基本は定時で退社)
訪問看護ステーション(精神科訪問看護対応)
Facility 03

みづは

精神科を中心とした訪問看護に取り組んでいます。利用者様一人ひとりの変化を丁寧に捉え、家庭やライフステージに合わせた柔軟な働き方も相談しながら、チームでケアを実践しています。

みづはステーションで働く職場イメージ
正看護師
正社員パート
就業時間8:30〜17:30
パートは1日3時間〜、扶養範囲内での勤務も歓迎
休日土日中心・年間119日
※緊急対応体制は事業所・職種により異なります
給与正社員 月240,000円〜280,000円(各種手当含む)
パート 時給1,400円〜1,700円
試用期間3ヶ月(試用期間中も労働条件の変更なし)
手当通勤手当あり、駐車場無料
緊急対応・待機等の手当は配属先と担当内容に応じて支給
福利厚生雇用・労災・健康・厚生年金
ポイント
令和4年5月開設。少人数で相談・連携しやすい職場
精神科訪問看護が未経験でも、これまでのキャリアを活かしやすい環境
入社後、精神科訪問看護の資格取得研修あり(Zoom受講・費用会社負担)
カイポケ(訪問看護システム)導入済み
この職種にLINEで応募・相談する
Staff's Day

入職後の一日は、こんな流れです

働く姿を具体的にイメージできるよう、実際の一日の流れをイラストとタイムラインでご紹介します。

01
申し送りで予定と注意点を確認
02
ケア・訪問・生活支援
03
記録・共有をして定時退勤へ
Time Schedule — 一日の流れ
8:30出社・ミーティング・訪問準備
9:00訪問開始(社有車で2件ほど)。未経験者は先輩スタッフが同行・指導
12:00昼休憩
13:00午後の訪問(2〜3件)
17:00帰社・記録・報告(定時退社が基本)
17:30退社
居宅介護支援・ケアプランセンター
Facility 04

「依頼を断らない」をモットーに、難しい課題もチームで話し合いながら一つずつ解決しています。利用者様・ご家族・サービス事業者・ケアマネジャー、関わる全員がHAPPYになれる支援を目指しています。

結のケアマネジャー職場イメージ
介護スタッフ
正社員パート
就業時間【日勤】8:30〜17:30
【夜勤】16:30〜翌9:30
休日シフト制(月9日・年間119日)希望休3日/月
給与正社員 月200,000円〜243,000円
パート 時給1,040円〜1,200円 賞与年2回
手当夜勤手当 6,000円/回、待機手当 1,500円/回
通勤手当(上限24,500円)、無料駐車場あり
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ケアマネジャー
正社員パート
就業時間9:00〜18:00(土日祝定休、月1〜2回土曜出勤あり)
パートは勤務時間・日数相談可
休日年間119日(年末年始・お盆休みあり)
給与正社員 月200,000円〜300,000円(担当件数手当含む)賞与年2回
パート 時給1,040円〜1,400円
試用期間3ヶ月
手当担当件数手当 10,000円〜40,000円
福利厚生雇用・労災・健康・厚生年金。定年65歳
備考社用車(軽自動車)使用。カイポケ導入済み
ポイント
管理者は地域で約20年のキャリアを持つ主任介護支援専門員
令和5年1月開設。一から作り上げていく面白さがあります
介護保険にとどまらず、医療・福祉・地域資源を活用した支援を推進
ケアマネ経験の有無・ブランク不問。まずはお気軽にご相談ください
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Staff's Day

入職後の一日は、こんな流れです

働く姿を具体的にイメージできるよう、実際の一日の流れをイラストとタイムラインでご紹介します。

01
申し送りで予定と注意点を確認
02
ケア・訪問・生活支援
03
記録・共有をして定時退勤へ
Time Schedule — 一日の流れ
9:00出社・メール確認・当日の訪問予定や連絡事項を整理
10:00利用者様宅を訪問。生活状況の確認や相談対応を行います
12:00昼休憩
13:00サービス事業所・医療機関との連絡調整、ケアプラン作成
17:00記録・翌日の準備・チーム内で気になるケースを共有
18:00退社
LINEで相談